Узнай свои права при трудоустройстве

В Центре общественного доступа к госуслугам, правовой и социально значимой информации организована выставка «Узнай свои права при трудоустройстве».

На выставке представлены книги о защите прав детей, особенностях составления трудового договора, трудовой кодекс и постатейные комментарии к нему.

Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ расширил возможности работодателей по найму несовершеннолетних. До этого заключать трудовой договор с подростком можно было только на свободное от учебы время, а правила по трудоустройству тех, кто закончил учебу или был отчислен, законодательством и вовсе не были установлены. Сейчас фактически принимать на работу можно даже детей до 14 лет, но с учетом ряда условий и ограничений. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, вводит ст. 63 ТК РФ.

Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством. Они затрагивают виды деятельности, в которых могут быть задействованы молодые люди до 18 лет, а также другие вопросы: оформление трудового договора, продолжительность рабочего дня, отпуск и т.д.

Ждем вас с 14 по 21 мая 2019 г. по адресу: ул. К. Маркса, 14, 1 этаж, каб. 36.